7 ASPEK KELAYAKAN USAHA

7 ASPEK

1. Aspek pemasaran

- pemasaran nya luas bahkan hingga luar negri

- lalu cara pemasaran nya modern

2. Aspek teknis dan teknologi

-         dari secara teknis usaha ini mengunakan bahan dasar dari daun teh alami

-         dan dari secara tegnologi  sudah memakai tegnologi  canggih dan modern

      

3. Aspek keuangan

aspek keuangan dari perusahaan ini sangat profit sekali

4. Aspek manajemen dan organisasi

POAC ( Paining Organazir Action Controling )

5. Aspek  lingkungan fisik dan budaya

dari dulu hingga sekarang bagunan terus mengalami kemajuan

dan usah ini lebih dari 3 tahun berdiri

6. Aspek hukum

penguasa sumber daya

7. Aspek social

banyak memberikan lowongan pekerjaan bagi masyarakat

13 pertanyaan tentang usaha

SOAL

1. kapan ia mulai usaha ? dimana ? apakah dengan usah yang sama ?

jawab : :  usaha ini bermula pada 1940. Saat itu, Sosrodjojo, ayah Soetjipto, memulai usahanya di sebuah kota kecil di Jawa Tengah, Slawi. Pada saat memulai bisnisnya, produk yang dijual adalah teh kering dengan merek Teh Cap Botol. Pemasarannya masih terbatas, hanya seputar Jawa Tengah saja.

2. apakah ia mengembangkan usaha nya sebagai usaha mandiri ?

jawab : :    iya, karena usaha ini usaha keluarga dan diserah kan turun temurun

3. sumber modal awal usaha nya adalah dana sendiri atau dana dari luar? sebutkna

berapa jumlah modal usaha nya?

jawab : :   sumber modal awal yang di peroleh adalah dari dana sendiri  

4. Dimana awal dia memasarkan produknya ?

jawab : :     seputar jawa tengah  yaitu selawi lalu merambah ke Jakarta

5. apakah dia menjual produk yang sama?

jawab : :     iya, dia berinovasi tetapi dengan bahan dasar yang sama

                        lalu teh aneka rasa, air minum dalam kemasan, hingga jus dalam kemasan.

      6.   siapa pemilik dari usah itu pada saat awal dan sekarng?

jawab : :   

*Generasi Pertama (Pendiri Grup Sosro) :
o Bapak Sosrodjojo (Alm.)
* Generasi Kedua
o Bapak Soemarsono Sosrodjojo (Alm.)
o Bapak Soegiharto Sosrodjojo
o Bapak Soetjipto Sosrodjojo
o Bapak Surjanto Sosrodjojo

7. apa bentuk kepemilikan nya?

jawab : :     grop sosro

8. berapa tenaga kerja pada saat awal dan sekarang?

jawab : :     kurang tau pasti mungkin lebih dari 1000 karyawan dari seluruh

            kantor cabnag dan induk

9. apakah ada system manajemen tertentu yang diterapkan?

jawab : :       STRATEGI INTERNAL STRATEGI BERSAING

-         Segmentasi Produk                               - Selling

-         Targetting                                            

-          Positioning

10. apakah ada orang ynag ditunjuk sebagai ketua atau sebagai kordinator?

jawab : :  Joseph Soewito Sosrodjojo, anak kedua tertua dari Soegiharto Sosrodjojo, yangduduk sebagai

Chief Executive Officer 

PT. Sinar Sosro

11. apa ada prestasi yang dicapai?

jawab : :    Sebagai bukti, SOSRO selalu menjaga 3K dan RL (Peduli terhadap

KUALITAS,KEAMANAN, KESEHATAN, sertaRAMAH LINGKUNGAN), SOSRO mendapatkanpenghargaan Sertifikat dan Award antara lain sebagai berikut :

1.Sertifikat

ISO 9000:2000

, yaitu sertifikat

system management 

mutu untuk menjamin kualitas pengolahan dan hasil produk 2.

Sertifikat

ISO 14.000,

yaitu sertifikat sistem lingkungan untuk menjaminkeamanan lingkungan3.

Sertifikat

HALAL,

yang dikeluarkan oleh LPPOM MUI (Lembaga PengkajianPangan, Obat-obatan & Kosmetika MUI) bekerjasama dengan Departemen Agama, BPPOM dan Balai POM Daerah untuk menjamin kehalalan bahan baku,proses dan produknya4.

Sertifikasi

SNI

(Standar Nasional Indonesia), dikeluarkan oleh lembaga SertifikasiProduk Departemen Perindustrian5.

Sertifikasi

HACCP,

yaitu sertifikat sistem management keamanan makanan untuk menjamin produk yang aman bagi konsumen.6.

Sertifikat

HIGIENE

dan

SANITARY 

, sebagai salah satu persyaratan untuk ekspor yang dikeluarkan oleh Badan Pengawas Obat & Makanan.7.

Top Brand Award 

untuk “Teh Botol Sosro

For Ready To Drink Tea-Non Bottle 

 (Tetrapack) dari MajalahMarketing  danFrontier Consulting 

12. menurut anda apakah usaha tersebut berthan lama dan berkembang, jelaskan?

jawab : :     menurut saya akan bertahan lama dan semakin berkembag,karena dia

            satu –satu nya yang meluncurkan produk the dalam kemasan botol dan

            akan semkin berkembang terbukti sejak dulu hingga sekarang banyak

            inovasi-inovasi yang di hasil kan.

MAKALAH KEWIRAUSAHAAN TENTANG SUKSES IBU AAH DALAM BISNIS KOS-KOSAN

BAB I

PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG MASALAH

Wirausaha merupakan suatu proses atau cara untuk melakukan suatu usaha yang bertujuan untuk mendapatkan hasil atau keuntungan yang diharapkan dengan cara memproduksi, menjual atau menyewakan suatu produkk barang atau jasa.
Dalam menjalankan suatu usaha (wirausaha) seorang pelaku usaha harus memiliki :

1. Skill (kemampuan)
          Seorang pelaku usaha harus memiliki skil (kemampuan) untuk berwirausaha karna tanpa skil (kemampuan) seorang pelaku usaha tidak akan mungkin bisa berwirausaha. Jadi skill (kemampuan) adalah modal utama yang harus dimiliki dalam berwirausaha.

2. Tekad (kemauan)
          Apabilaseorang pelaku usaha telah mempunyai skill (kemampuan) tapi tanpa ada tekad (kemauan yang kuat) untuk berwirausaha maka skill (kemampuan) berwirausaha itu akan sia-sia karena tidak dapat tersalurkan. Jadi pada dasarnya skill dan tekad itu harus dimiliki oleh seorang pelaku wirausaha

3. Modal
          Modal merupakan aspek yang sangat menunjag dalam hal memulai dan menjalankan suatu usaha disamping mempunyai skill dan tekad.

4. Target dan Tujuan
          Seorang pelaku usaha apabila ingin menjalankan suatu usaha maka harus bisa menentukan targer dan tujuan pemasarannya. Karena apabila target dan tujuan tidak direncanakan maka usaha yang dijalankan tidak mungkin dapat bertahan lama.

5. Tempat
          Tempat berwirausaha merupakan aspek yang harus dimiliki bila ingin menjalankan wirausaha. Karena tempat juga sangat menunjang dalam hal wirausaha dan bisa menjadikan suatu bahan pertimbangan oleh konsumen mengenai wirausaha yang sedang dijalankan.

B. METODE PEMBAHASAN
Dalam hal ini penulis menggunakan:
a. Metode Naratif
          Sebagaimana ditunjukan oleh judulnya, pembahasan ini bertujuan untuk memberikan suatu cerita dari narasumber tentang suatu usaha yang sedang dijalankan samapi mencapai kesuksesan.
b. Survai
          Proses yang dilakukan melalui wawancara, mengumpulkan data-data dan keterangan dari seorang narasumber yang ada hubungannya dengan usaha yang sedang dijalankan.

C. BATASAN MASALAH
          Agar masalah pembahasan tidak terlalu luas dan lebih terfokus pada masalah dan tujuan dalam hal ini pembuatan makalah ini, maka dengan ini penyusun membatasi masalah hanya pada ruang lingkup tentang kisah awal mulanya berwirausaha sampai mencapai kesuksesan.

D. TUJUAN
           Sebagai contoh yang bisa ditiru apabila ingin menjalankan suatu usaha
 Untuk memenuhi tugas kedua mata kuliah Kewirausahaan

BAB II
ISI

A. SEJARAH SINGKAT

Ibu Aah adalah salah seorang dari banyak pemilik kos-kosan yang sukses. Beliau keturunan Bandung asli sedangkan suaminya Alm. Bapak Peman keturunan tasik. Mereka mempunyai 7 orang anak dan tinggal di daerah Pasteur yang kala itu belum di bangun jembatan layang. Singkat cerita setelah beberpa lama kemudian rumahnya digusur karena pada waktu itu ada proyek pembangunan jalan layang lalu akhirnya beliau pun membeli rumah yang sederhana yang berukuran 7x10 di daerah Gatot Subroto jln. maleer 4 No. 24C RT 006/RW002 yang dibeli pada tahun 1982 yang pada waktu itu beliau membelinya dengan harga Rp. 1.500.000,-. Namun berhubung suaminya mempunyai warisan rumah dari orang tuanya di Tasikmalaya tepatnya di daerah Manonjaya maka belia dan, suaminya beserta anak-anknya pindah ke Tasikmalaya tetapi dan rumah yang baru dibelinya di bandung dbiarkan kosong. Tak lama setelah pindah rumah ke Tasikmalaya suaminya meninggal dunia dan akhirnya beliau tinggal bersama bersama anak-anaknya. Beliau pun harus menghidupkan keluarganya sendiri tanpa suami tercinta.
            Kemudian beliau membeli sebuah mesin jahit bekas dari tetanganya untuk membuka usaha jahit pakaian. Walaupun pengasilannya kecil tapi beliau tak penah mengeluh dan selalu menjalankan usahanya dengan penuh semangat dan kesabaran. Singkat cerita setelah 5 anaknya yang telah berkeluarga maka beliau beserta 2 anak yang masih sekolah pindah ke bandung untuk menempati rumah yang pernah dibelinya sekaligus untuk mencoba buka usaha jahit baju di Bandung. Setelah lama tinggal di bandung dengan penghasialan jahit baju yang pas-pasan dan anak-anaknya telah berkeluarga semua, akhirnya sekitar tahun 1998 secara tidak disengaja ada seseorang yang berasal dari Ambon mencari tempat kos dan kebetulan dirumahnya ada 1 kamar ukuran 2x3 yang kosong akhirnya kamar itu pun koskan. Kemudian uang kos yang didapatkan perbulannya selalu beliau sisihkan untuk ditabung. Akhirnya setelah satu tahun kemudian uang yang ditabungkannya itu beliau gunakan untuk memperbaiki rumahnya dan sekaligus membangun 6 kamar ke atas (tingkat) dengan ukuran 2x3.

          Tetapai maksud beliau membangun kamar tersebut bukan untuk di sewakan untuk jadi koskan melainkan untuk anak-anaknya apabila datang mengunjunginya agar tidak berebut kamar karena semua anaknya telah berkeluarga. Namun karena anak-anaknya tidak setiap hari berkunjung dan tidak selalu berbarengan apabila berkunjung maka kamarnya selalu kosong dan beliau pun akahirnya berpikir untuk menjadikannya kamar kosan. Setelah berunding dengan anak-anaknya dan diijinkan untuk dijadikan kamar kos maka ke 6 kamar barunya pun dijadikan kosan

B. OMSET

Pada awalnya pendapatan pertama adalah Rp. 200.000,- perbulan karena pada saat itu hanya ada satu kamar yang terisi. Tapi beliau tak pernah mengeluh dan selalu bersabar menunggu kamar kos lainya ada yang mengisi, akhirnya dengan kesabarannya lama-lama kosannya pun penuh dan selalu ada yang ngisi apabila ada kamar kos yang kosong. Kebanyakan penghunikosnya adalah mahasiswa dan pegawai.
          Pada saat itu pendapatannya Rp. 1.400.000,-perbulan dan uang hasilnya pun selalu beliau sisihkan untuk ditabung. Kemudian tahun berikutnya karena ada kenaikan harga BBM dan listrik harga kosan pun naik menjadi Rp. 250.000,- per bulan dan pendapatanya bertambah menjadi Rp. 1.750.000,- tapi masih penghasilan kotor. Untuk penghasilan bersihnya diperkirakan hanya Rp. 1.500.000,-
           Setelah beberapa tahun kemudian sekitar tahun 2005 beliau berfikir untuk membangun kamar kosan baru di deerah berbeda tapi pada saat itu yang menjadi kendala utama saat pross pembangunannya adalah modal. Beliau masih kekurangan modal karena uang tabungannya masih kurang untuk membangun kosan baru yang memerlukan modal yang cukup besar. Beliau pun tak pernah putus asa dan akhirnya beliau berfikir untuk meminjam modal tambahan ke bank.
          Singkat cerita kamar kos barunya pun selesai dibangun dengan jumlah kamar 22 dengan ukuran 2x3 dengan harga Rp. 400.000,- perkamar perbulan pendapatan kotor dari kosan barunya adalah Rp. 8.800.000,- per bulan. Belum lagi beliau harus bayar cicilan ke bank selama 5 tahun cicilan. Jadi diperkirakan pendapatan bersih perbulanya adalah Rp. 5.000.000,- tapi kini setelah cicilan ke banknya selesai penghasilannya bertambah menjadi Rp. 7.000.000,- per bulan.
          Kamar kosan juga akan naik harganya apabila 1 kamar diisi oleh 2 orang. Karna apabila 1 kamar di isi 2 orang maka harga kos menjadi Rp. 500.000,- jadi tiap bertambah 1 orang maka harga kos bertambah Rp. 100.000,-. Misalkan tiap kamar diisi 2 orang maka pendapatannya menjadi Rp. 11.000.000,- tapi itu masih penghasilan kotor di perkirakan penghasilan bersihnya sekitar Rp. 7.000.000,- per bulan dari kosan barunya. Jadi total penghasilan bersih dari kosan lama dan kosan baru diperkirakan mencapai Rp.8.500.000,- perbulan dan kini telah mencapai Rp. 10.000.00,- perbulan seelah cicilan ke banknya selesai.
          Menurut ibu Aah, Rencana tahun kedepannya beliau akan membangun kosan lagi di daerah Pasteur/Tamansari (daerah tempat tingalnya dulu) dan Tasikmalaya (tempat kelahiran suaminya) karena beliau berencana ingin pindah lagi dan menetap selamanya di Tasikmalaya. Tetapi katanya pembangunan kosan itu masih dalam tahap perencanaan jadi belum dapat dipastikan kapan akan dimulai pembangunannya, selain itu beliau juga punya rencana untuk pergi haji terlebih dahulu. Apabila kosan yang beliau rencanakan jadi maka beliau diperkirakan akan mendapatkan pendapatan sekitar Rp. 30.000.000,- perbulannya untuk kosan baru yang direncanakanya itu. Tapi meurut beliau kosan barunya itu akan dibangun setelah selesai melaksanakan haji.

C. KEUNGGULAN

Ada pun keunggulan kosan ibu Aah adalah:
- Aman. Maksudnya aman dari tindak kejahatan pencurian. Misal : pencurian kendaraan bermotor dan pencurian jemuran pakaian.
- Air bersih
- Sinar matahari bisa masuk apabila pagi hari
- Bayaran kosan bisa nunggak apabila mepet asal tidak lebih dari 3 bulan
- Listrik tidak bayar lagi walaupun banyak membawa barang-barang yang menggunakan listrik. Misal: Majicom, TV, computer/notebook, dispenser, dll.
 -Ada 1 kamar mandi untuk 2 kamar
 -Lemari pakaian dan kasur telah disediakan
 -Ada dapur umum jadi penghuni kos bisa masak sendiri tetapi untuk pengisian gas LPG            ditanggung oleh penghuni kos yang suka menggunakannya
- Tiap kamar mandi disediakan 2 ember untuk nyuci pakaian atau ngerendem pakaian
-Dekat dengan warung nasi karna posisinya berhadap-hadapan
-Harga relatip terjangkau untuk hunian kos didaerah tersebut

D. 9 ASPEK TEKNIS KEWIRAUSAHAAN

1. Peluang Usaha Baru

            Awal nya bu Aah sekitar tahun 1998 secara tidak disengaja ada seseorang yang berasal dari Ambon mencari tempat kos dan kebetulan dirumahnya ada 1 kamar ukuran 2x3 yang kosong akhirnya kamar itu pun di koskan.

2. Pembiayaan

            Modal awal hanya lah sebuah kamr kosang yang berada dalam rumah nya yang disewakan kepada seseorang saat itu. lalu hasil  uang kos yang didapatkan perbulannya selalu beliau sisihkan untuk ditabung. Akhirnya setelah satu tahun kemudian uang yang ditabungkannya itu beliau gunakan untuk memperbaiki rumahnya dan sekaligus membangun 6 kamar ke atas (tingkat) dengan ukuran 2x3.

            lalu ibu Aah berfikir untuk membangun kosan lagi didaerah lain tetapi kendala nya yaitu modal, karena uang tabungan nya tidak mencukupi.akhirnya ibu Aah meminjam tambahan modal ke bank

3. Pemasaran

            produk yang ibu Aah tawarkan yaitu sebuah kos-kosan, harga yang ibu Aah tawar kan cukup terjangkau, tempat kos-kosan ibu Aah dekat dengan perkantoran dan kampus dan ibu Aah mempromosikan nya hanya dari brosur yang di temple-tempel kn di dinding dan dari mulut ke mulut.

4. Kepemilikan

            Usaha yang ibu Aah  bangun ini milik sendri.

5. Sumber Daya Mamusia

            Ia tidak memiliki pegawai yang terlalu banyak.

6. Qrganisasi

            tidak memiliki organisasi karena tergolng usaha sendiri.

7. Kepemimpinan

            Ibu Aah yang memimpin dan terjun langsung untuk mengawasi usahanya.

8. Evaluasi Usaha

            ibu Aah berenca untuk membangun lagi kos-kosan  22 kamr didaerah lain dan ingin naik haji.

9. Pengambangan Usaha

            Dulu seblum ibu Aah sesukses ini, beliau membeli sebuah mesin jahit bekas dari tetanganya untuk membuka usaha jahit pakaian. Walaupun pengasilannya kecil tapi beliau tak penah mengeluh dan selalu menjalankan usahanya dengan penuh semangat dan kesabaran, lalu hingga akhirnya ada sebuah kejadian yang tidak disengaja yaitu menyewakan sebuah kamar yang ada dirumah nya.dan dari semenjak itu lah bu Aah terus menabung menyisihan pengasilan nya untuk mengembangkan usaha kos-kosan nya hingga sekarang.

           

BAB III
PENUTUP

A. KESIMPULAN

Jadi ibu Aah adalah seorng pemilik kos yang sukses dari sekian banyak pemilik kosan yang sukses. Walau usianya sudah tua tapi semangat berjuangnya seperti masih berusia muda tak pernah menyerah, selalu berusaha dan berdoa. Dengan sikapnya yang ramah terhadap semua orang, penampilan yang sederhana dan rumah yang ditempatinya sederhana tapi dibalik semua itu beliaulah salah satu dari banyak pemilik kosan yang sukses dengan pendapatan perbulannya telah mencapai puluhan juta.
          Jadi intinya kita jangan pernah memandang seseorang hanya dari penampilan luarnya saja karena penampilan itu bisa menipu selain itu juga kita tidak boleh menyerah apalagi putus asa dalam melakukan usaha apa pun Karena semua yang kita lakukan pasti ada jalannya. Mamang kegagalan merupakan cmbuk untuk sebuah kesuksesan tapi dibalik kegagalan itu pasti ada hikmahnya. Ada pepetah bilang “masih banyak jalan menuju roma” kita memang harus selalu optimis dengan semuanya. Dalam segala hal yang kita lakukan pasti ada ujian, cobaan dan tantangannya. Secara tidak disadari itu merupakan musuh yang tidak kita ketahu darimana datangnya, arahnya dan tujuanya tapi itu semua memang harus kita hadapi. Bila kita mampu menghadapinya maka tunggulah kesuksesan telah menunggu. Tapi kita juga jangan lupa berdoa karena dalam suatu hadis dikatakan “kejerlah akhiratmu maka dunia akan mengejarmu”jadi dalam melakukan usaha apapun harus diimbangi dengan keimanan.

B. SARAN

Untuk penyempurnaan pembuatan makalah kedepannya, saya mengharapkan adanya saran dari semua pihak baik dosen maupun seluruh mahasiswa yang membaca makalah kewirausahaan ini terhadap kekurangan yang terdapat pada makalah ini.

Sukses Teh 'SOSRO' diawali dengan Pemasaran ke Ibukota

Sukses Teh 'SOSRO' diawali dengan Pemasaran ke Ibukota

Tahun 1940, Keluarga Sosrodjojo memulai usahanya di sebuah kota kecil bernama Slawi di Jawa Tengah. Pada saat memulai bisnisnya, produk yang dijual adalah teh kering dengan merek Teh Cap Botol dimana daerah penyebarannya masih di seputar wilayah Jawa Tengah.

Tahun 1953, Keluarga Sosrodjojo mulai memperluas bisnisnya dengan merambah ke ibukota Jakarta untuk memperkenalkan produk Teh Cap Botol yang sudah sangat terkenal di daerah Jawa Tengah.

Pendirinya :


Tahun 1953, Keluarga Sosrodjojo mulai memperluas bisnisnya dengan merambah ke ibukota Jakarta untuk memperkenalkan produk Teh Cap Botol yang sudah sangat terkenal di daerah Jawa Tengah.

Perjalanan memperkenalkan produk Teh Cap Botol ini dimulai dengan melakukan strategi CICIP RASA (product sampling) ke beberapa pasar di kota Jakarta.



Awalnya, datang ke pasar-pasar untuk memperkenalkan Teh Cap Botol dengan cara memasak dan menyeduh teh langsung di tempat. Setelah seduhan tersebut siap, teh tersebut dibagikan kepada orang-orang yang ada di pasar. Tetapi cara ini kurang berhasil karena teh yang telah diseduh terlalu panas dan proses penyajiannya terlampau lama sehingga pengunjung di pasar yang ingin mencicipinya tidak sabar menunggu.



Cara kedua, teh tidak lagi diseduh langsung di pasar, tetapi dimasukkan kedalam panci-panci besar untuk selanjutnya dibawa ke pasar dengan menggunakan mobil bak terbuka. Lagi-lagi cara ini kurang berhasil karena teh yang dibawa, sebagian besar tumpah dalam perjalanan dari kantor ke pasar. Hal ini disebabkan pada saat tersebut jalanan di kota Jakarta masih berlubang dan belum sebagus sekarang.

Akhirnya muncul ide untuk membawa teh yang telah diseduh di kantor, dikemas kedalam botol yang sudah dibersihkan. Ternyata cara ini cukup menarik minat pengunjung karena selain praktis juga bisa langsung dikonsumsi tanpa perlu menunggu tehnya dimasak seperti cara sebelumnya.



Pada tahun 1969 muncul gagasan untuk menjual teh siap minum (ready to drink tea) dalam kemasan botol, dan pada tahun 1974 didirikan PT SINAR SOSRO yang merupakan pabrik teh siap minum dalam kemasan botol pertama di Indonesia dan di dunia.

Model botol untuk kemasan Tehbotol Sosro mengalami tiga kali perubahan yakni :

1. Botol Versi I
Dikeluarkan pada tahun 1970 dengan merek TEHCAP BOTOL SOFT DRINK SOSRODJOJO.

2. Botol Versi II
Dikeluarkan pada tahun 1972 dengan merek TEH CAP BOTOL (dengan penulisan ”CAP” lebih kecil, sehingga orang lebih membaca TEH BOTOL), selain itu Penulisan Soft Drink dihilangkan, dan tulisan TEH BOTOL diganti dengan warna merah putih yang menggambarkan produk asli Indonesia. Penulisan Sosrodjojo juga disingkat menjadi SOSRO dalam logo bulat merah.

3. Botol Versi III
Pada tahun 1974, terjadi perubahan design botol yang ke-III. Design botolnya tidak seperti botol versi I & II. Dengan bentuk botol yang baru dan perubahan pada penulisan merk TEHBOTOL SOSRO pada kemasannya. Design botol ke-III ini diperkenalkan seiring dengan didirikannya pabrik PT. SINAR SOSRO yang pertama di daerah Cakung, Jakarta.



Bisnis SOSRO sampai dengan saat ini sudah dijalankan oleh tiga Generasi SOSRODJOJO yakni :

* Generasi Pertama (Pendiri Grup Sosro) :
o Bapak Sosrodjojo (Alm.)
* Generasi Kedua
o Bapak Soemarsono Sosrodjojo (Alm.)
o Bapak Soegiharto Sosrodjojo
o Bapak Soetjipto Sosrodjojo
o Bapak Surjanto Sosrodjojo

* Sejak awal tahun 1990, bisnis ini telah mulai dikelola oleh cucu Bapak Sosrodjojo atau dapat juga disebut dengan Generasi Ketiga.

Pengembangan bisnis minuman teh selanjutnya dilakukan oleh dua perusahaan :

* PT. SINAR SOSRO, perusahan yang memproduksi Teh Siap Minum Dalam Kemasan. Produk-produknya adalah Tehbotol Sosro, Fruit Tea Sosro, Joy Tea Green Sosro, TEBS, Happy Jus, dan Air Minum Prim-A.
* PT. GUNUNG SLAMAT, perusahaan yang memproduksi Teh Kering Siap Saji. Produk-produknya adalah Teh Celup Sosro, Teh Cap Botol, Teh Poci, Teh Terompet, Teh Sadel, Teh Sepatu dan Teh Berko, PT. GUNUNG SLAMAT mendapatkan penghargaan sebagai Top Brand Award 2008 untuk kategori Teh Celup.

SOAL

1. kapan ia mulai usaha ? dimana ? apakah dengan usah yang sama ?

jawab : :  usaha ini bermula pada 1940. Saat itu, Sosrodjojo, ayah Soetjipto, memulai usahanya di sebuah kota kecil di Jawa Tengah, Slawi. Pada saat memulai bisnisnya, produk yang dijual adalah teh kering dengan merek Teh Cap Botol. Pemasarannya masih terbatas, hanya seputar Jawa Tengah saja.

2. apakah ia mengembangkan usaha nya sebagai usaha mandiri ?

jawab : :    iya, karena usaha ini usaha keluarga dan diserah kan turun temurun

3. sumber modal awal usaha nya adalah dana sendiri atau dana dari luar? sebutkna

berapa jumlah modal usaha nya?

jawab : :      

4. Dimana awal dia memasarkan produknya ?

jawab : :     seputar jawa tengah  yaitu selawi lalu merambah ke Jakarta

5. apakah dia menjual produk yang sama?

jawab : :     iya, dia berinovasi tetapi dengan bahan dasar yang sama

                        lalu teh aneka rasa, air minum dalam kemasan, hingga jus dalam kemasan.

      6.   siapa pemilik dari usah itu pada saat awal dan sekarng?

jawab : :   

*Generasi Pertama (Pendiri Grup Sosro) :
o Bapak Sosrodjojo (Alm.)
* Generasi Kedua
o Bapak Soemarsono Sosrodjojo (Alm.)
o Bapak Soegiharto Sosrodjojo
o Bapak Soetjipto Sosrodjojo
o Bapak Surjanto Sosrodjojo

7. apa bentuk kepemilikan nya?

jawab : :     grop sosro

8. berapa tenaga kerja pada saat awal dan sekarang?

jawab : :     kurang tau pasti mungkin lebih dari 1000 karyawan dari seluruh

            kantor cabnag dan induk

9. apakah ada system manajemen tertentu yang diterapkan?

jawab : :       STRATEGI INTERNAL STRATEGI BERSAING

-         Segmentasi Produk                               - Selling

-         Targetting                                            

-          Positioning

10. apakah ada orang ynag ditunjuk sebagai ketua atau sebagai kordinator?

jawab : :  Joseph Soewito Sosrodjojo, anak kedua tertua dari Soegiharto Sosrodjojo, yangduduk sebagai

Chief Executive Officer 

PT. Sinar Sosro

11. apa ada prestasi yang dicapai?

jawab : :    Sebagai bukti, SOSRO selalu menjaga 3K dan RL (Peduli terhadap

KUALITAS,KEAMANAN, KESEHATAN, sertaRAMAH LINGKUNGAN), SOSRO mendapatkanpenghargaan Sertifikat dan Award antara lain sebagai berikut :

1.Sertifikat

ISO 9000:2000

, yaitu sertifikat

system management 

mutu untuk menjamin kualitas pengolahan dan hasil produk 2.

Sertifikat

ISO 14.000,

yaitu sertifikat sistem lingkungan untuk menjaminkeamanan lingkungan3.

Sertifikat

HALAL,

yang dikeluarkan oleh LPPOM MUI (Lembaga PengkajianPangan, Obat-obatan & Kosmetika MUI) bekerjasama dengan Departemen Agama, BPPOM dan Balai POM Daerah untuk menjamin kehalalan bahan baku,proses dan produknya4.

Sertifikasi

SNI

(Standar Nasional Indonesia), dikeluarkan oleh lembaga SertifikasiProduk Departemen Perindustrian5.

Sertifikasi

HACCP,

yaitu sertifikat sistem management keamanan makanan untuk menjamin produk yang aman bagi konsumen.6.

Sertifikat

HIGIENE

dan

SANITARY 

, sebagai salah satu persyaratan untuk ekspor yang dikeluarkan oleh Badan Pengawas Obat & Makanan.7.

Top Brand Award 

untuk “Teh Botol Sosro

For Ready To Drink Tea-Non Bottle 

 (Tetrapack) dari MajalahMarketing  danFrontier Consulting 

12. menurut anda apakah usaha tersebut berthan lama dan berkembang, jelaskan?

jawab : :     menurut saya akan bertahan lama dan semakin berkembag,karena dia

            satu –satu nya yang meluncurkan produk the dalam kemasan botol dan

            akan semkin berkembang terbukti sejak dulu hingga sekarang banyak

            inovasi-inovasi yang di hasil kan.

7 ASPEK

1. Aspek pemasaran

- pemasaran nya luas bahkan hingga luar negri

- lalu cara pemasaran nya modern

2. Aspek teknis dan teknologi

-         dari secara teknis usaha ini mengunakan bahan dasar dari daun teh alami

-         dan dari secara tegnologi  sudah memakai tegnologi  canggih dan modern

      

3. Aspek keuangan

aspek keuangan dari perusahaan ini sangat profit sekali

4. Aspek manajemen dan organisasi

POAC ( Paining Organazir Action Controling )

5. Aspek  lingkungan fisik dan budaya

dari dulu hingga sekarang bagunan terus mengalami kemajuan

dan usah ini lebih dari 3 tahun berdiri

6. Aspek hukum

penguasa sumber daya

7. Aspek social

banyak memberikan lowongan pekerjaan bagi masyarakat

   

Contoh Surat Lamaran Kerja

Contoh Surat Lamaran Kerja 1

 

 

Jakarta, 26 Maret 2013

Kepada Yth.

HRD Manager
PT. Bersaudara, Tbk.
Jl. Penjernihan Raya No. 2

Pejompongan

Jakarta Pusat

Dengan hormat,

Saya yang bertandatangan dibawah ini :

Nama	: Agus Darwanto, SE
Tempat, Tanggal Lahir	: Jakarta, 8 Mei 1980
Alamat	: Petamburan RT. 02/09, Tn. Abang, Jakarta
No. Telp/HP	: 0812 987654321
Pendidikan terakhir	: S1 Akuntansi

Dengan ini mengajukan surat permohonan untuk bekerja di perusahaan Bapak/Ibu sebagai Accounting Manager.

Saat ini saya memiliki pendidikan Strata 1 yang memiliki korelasi dengan pekerjaan terkait, dan memiliki sedikit pengalaman sebagai Accounting Manager di salah satu Perusahaan terkemuka di Jakarta.

Dengan surat permohohan ini, saya menyatakan siap untuk memberikan waktu dan tenaga apabila di perlukan dan besar harapan saya untuk dapat mengikuti tes seleksi dan wawancara.

Demikian, atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih.

Hormat Saya

Agus Darwanto, SE

Lampiran Surat :

Daftar riwayat hidup

Fotocopy KTP (ID Card)

Fotocopy ijazah terakhir

Contoh Surat Lamaran Kerja 2

Depok, 26 Maret 2013

Kepada Yth,

Manager Personalia

PT. Rejeki Makmur

Jl. Margonda Raya No. 72

Depok, Jawa Barat

Dengan hormat,

Sesuai dengan penawaran lowongan pekerjaan dari PT. Rejeki Makmur, seperti yang dimuat di harian Monitor Depok pada tanggal 25 Maret 2013, dengan ini saya mengajukan diri untuk bergabung dalam Tim Marketing di PT. Rejeki Makmur. Adapun biodata saya  sebagai berikut :

Nama	: Tubagus Zaini
Tempat / Tgl. Lahir	: Banten, 28 Februari 1979
Pendidikan Akhir	: SMK
Alamat	: Grand Depok City Blok H/10, Tirtajaya, Depok
No. HP	: 0817 987 654
Email	: tb_zaini@gmail.com
Status Perkawinan	: Single

Saat ini saya bekerja sebagai tenaga paruh waktu di PT. Angin Ribut. Saya senang belajar serta dapat bekerja secara mandiri maupun dalam sebuah tim dengan baik.

Sebagai bahan pertimbangan, berikut saya lampirkan :

1. Daftar riwayat hidup.

2. Foto copy ijazah SMK

3. Foto copy sertifikat kursus/pelatihan.

4. Pass foto terbaru.

Besar harapan saya diberi kesempatan untuk mengikuti wawancara agar dapat menjelaskan lebih mendalam mengenai profil serta skil yang saya miliki. Disamping data yang tertuang pada resume (daftar riwayat hidup), Saya juga memiliki pengalaman yang cukup dalam tenaga marketing dan seorang pekerja keras.

Demikian surat lamaran ini saya sampaikan, atas perhatian dan bantuan yang diberikan saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Tubagus Zaini

Contoh Surat Lamaran Kerja 3

Untuk Posisi Tenaga IT (Informasi Teknologi)

Jakarta, 10 April 2013

Kepada Yth;

Bagian HRD

PT. Cyber Reksa Utama

Gedung Cyber Lt. 3

Jl.  KH. Abdul Rokhim

Mampang Prapatan

JAKARTA SELATAN

Dengan hormat,

Saya adalah mahasiswi jurusan Tekhnik Komputer di Universitas Gunadarma Depok yang telah lulus, dan akan diwisuda untuk menerima gelar Sarjana Tekhnik Informatika pada bulan Juli 2013.

Saat ini saya sedang mencari pekerjaan dalam bidang yang berhubungan dengan disiplin ilmu saya yaitu Database/Pemrograman dengan PHP MySQL untuk perusahaan yang berskala besar.

Selama berkuliah saya juga aktif menjadi Asisten Lab Komputer serta mengikuti kursus dalam bidang Database/Pemrograman dengan PHP MySQL untuk menambah skil dalam bidang IT yang saya miliki. Saya yakin dengan latar belakang pendidikan, pengetahuan dan keterampilan tersebut, akan dapat memberikan kontribusi yang cukup berarti bagi perusahaan Bapak.

Berikut saya lampirkan daftar riwayat hidup yang memuat rincian pengalaman dan kursus-kursus yang pernah saya ikuti. Saya sangat berharap dengan kualifikasi serta skil yang saya miliki akan mendapat perhatian yang baik dari Bapak, dan saya siap mengikuti test serta wawancara bila diberikan kesempatan.

Atas perhatian dan bantuan yang Bapak berikan saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Syvia Valentina

Contoh Surat Lamaran Kerja 4

Untuk Posisi Tenaga Marketing (Pemasaran)

Jakarta, 10 April 2013

Kepada Yth.

Ibu. Ani Sumadi

Marketing Division

PT. Yakult Indonesia Persada

PP Plaza Lantai 7

Jl. TB. Simatupang No. 57

Jakarta 17360

Dengan hormat,

Bersama surat ini saya bermaksud mengajukan lamaran pekerjaan pada PT. Yakult Indonesia Persada, saya yakin dengan pengalaman yang saya miliki selama 6 tahun di bidang pemasaran akan dapat memberikan kontribusi yang bernilai bagi PT. Yakult Indonesia Persada.

Perlu Ibu ketahui sebelumnya saya pernah bekerja pada sebuah perusahaan multinasional PT. Indofood Surya Makmur dan berhasil meningkatkan penjualan produk dengan total penjualan hingga 600 milyar rupiah dalam waktu 2,5 tahun.

Selengkapnya mengenai pengalaman saya semuanya tertuang dalam curriculum vitae terlampir. Saya bersedia mengikuti wawancara dan diskusi mengenai apa yang sudah saya lakukan untuk meningkatkan omset penjualan pada perusahaan sebelumnya dan rencana kedepan untuk bisa meningkatkan omset penjualan pada PT. Yakult Indonesia Persada. Bila Ibu berkenan bisa menghubungi saya di nomor 0812 3456 7890

Demikian atas perhatian Ibu berikan saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Mulya Sudradjat

Contoh Surat Lamaran Kerja 5

Untuk Posisi Sekretaris (Administrasi)

Tangerang, 10 April 2013

Kepada Yth,
Bapak Kepala Biro Kepegawaian
PT.  Batan Teknologi
Jl.  Puspitek Raya Gedung 70
Kawasan Puspiptek Serpong
Tangerang Selatan 15310

Dengan hormat,

Sehubungan dengan iklan yang dimuat di harian Republika terbitan tanggal 7 Maret 2013 untuk posisi sekretaris,  bersama ini saya mengajukan lamaran pekerjaan untuk posisi tersebut.

Pada 21 April 2013 yang akan datang usia saya genap 23 tahun, pengalaman saya sebelumnya pernah bekerja paruh waktu pada perusahaan jasa pengiriman barang sebagai tenaga administrasi selama 2,5 tahun. Saya adalah lulusan Akademi Sekretaris dan Manajemen Indonesia (ASMI) lulusan tahun 2012, dan saya pernah mengikuti kursus-kursus dalam bidang kesekretarisan dan hubungan mayarakat di beberapa tempat terkemuka.

Berdasarkan pengalaman yang saya miliki, saya merasa mampu mengisi lowongan pekerjaan yang ditawarkan PT.  Batan Teknologi dan saya berharap bisa memberikan kontribusi yang baik bagi perusahaan disamping saat ini saya juga berdomisili di Tangerang Banten.

Pengalaman serta pelatihan kesekretarisan yang pernah saya ikuti tertuang dalam daftar riwayat hidup terlampir sebagai bahan pertimbangan. Juga saya lampirkan foto terakhir saya ukuran postcard.

Demikian surat lamaran ini saya sampaikan, saya sangat berharap Bapak bisa memberikan waktu kepada saya untuk melakukan interview serta test yang diperlukan. Atas perhatian dan bantuan yang Bapak berikan saya ucapkan terima kasih.

Saya harap Bapak akan mempertimbangkan lamaran ini, dan memberi saya suatu kesempatan untuk wawancara.

Hormat saya,

Nursinta Trihabsari Dewi